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Exklusiv für Reiseunternehmen: die wichtigsten Informationen zum Thema "Ausbildungsbetrieb werden".

KONTAKT

Frau Natalie Goern beantwortet gern Ihre Fragen zur Ausbildung.
Tel.: 030 / 28 40 6 - 46
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Weiterführende Links

Aktuelle Fördermaßnahmen von Bund und Ländern:
Öffnet einen externen Link in einem neuen FensterInformationen zum Jobstarter 

Öffnet einen externen Link in einem neuen FensterAusbildungsbonus der Agentur für Arbeit

 

Allgemeine Hinweise zur Ausbildungsvergütung:
Öffnet einen externen Link in einem neuen Fensterwww.bibb.de

DER BESTE GRUND: IHR UNTERNEHMEN

Ihre Kunden erwarten täglich das Beste - exzellente Beratung, besten Service. Mehr denn je sind Sie auf kompetentes Fachpersonal angewiesen, um jetzt und in Zukunft am Markt zu bestehen. Schon heute wird in der Tourismusbranche ein Mangel an qualifizierten Fachkräften deutlich. Gutes Personal ist schwer zu finden. Sichern Sie sich deshalb heute Ihr qualifiziertes Personal von morgen.

AUSBILDUNG RECHNET SICH.

Ein gezielt geförderter Auszubildender wird schnell zu einem kompetenten Mitarbeiter und bringt Umsatz. Denn Auszubildende sind "up to date" und hoch motiviert. Sie unterstützen Sie gern, zum Beispiel bei der Erschließung kreativer Vermarktungsideen und neuer Vertriebswege. Ihr Unternehmen hebt sich vom Umfeld ab. So sichern Sie langfristig Ihren Erfolg.

Da relativiert sich die für die Ausbildung der Reiseverkehrskaufleute ermittelte Summe von durchschnittlich 17.000 € schnell. Hinzu kommt, dass der Staat Ausbildungsunternehmen unterstützt.

Die Suche geeigneter Fachkräfte am Markt, ihre Einarbeitung und das Risiko teurer Fehlbesetzungen gehören damit der Vergangenheit an.

Weitere gute Gründe, jetzt auszubilden

Ausbildung stärkt Ihr Image.

  • Ob in der Branche oder beim Kunden: Wer ausbildet, genießt Ansehen. Und wer Ansehen genießt, stärkt seine Position am Markt.

Ausbildung bringt frischen Wind.

  • Auszubildende sind motivierte Mitarbeiter/innen, die ihr neu erworbenes Wissen engagiert einbringen.

Ausbildung sichert Nachwuchs nach Maß.

  • Sie gewinnen motivierte Mitarbeiter/innen, die Ihr Unternehmen gut kennen.

Ausbildung ist leichter als Sie denken.

  • Der Weg zum Ausbildungsbetrieb und die Ausbildung sind einfacher als Sie denken.

Ausbildung ist Ehrensache.

  • Ausbildung ist Geben und Nehmen: eine lohnende Investition auch in Ihre eigene Qualifikation.